Sparteo - Suite de solutions tech pour les médias

Depuis 2016 Sparteo est devenu un acteur incontournable dans le domaine des technologies publicitaires. Nous proposons des solutions technologiques de pointe boostées par L’IA pour permettre aux médias de créer plus de valeur sur leurs sites web.

Sparteo réalise une des croissances les plus importantes d’Europe 🚀 :

🇫🇷 2ème plus forte croissance des start up Françaises du secteur de la publicité technologique et 32ème au niveau national, selon le classement réalisé par Les Echos.

🇪🇺 21ème croissance la plus rapide des start up Européennes du secteur Advertising & Marketing et 359ème tout secteur confondu, selon le classement réalisé par le Financial Times.

Comment ?

🧙 Grâce à nos équipes engagées et passionnées ! Nous mettons à leur disposition tous les moyens nécessaires pour qu’ils puissent apprendre, s’épanouir et contribuer à l’histoire de Sparteo !

🌟 Grâce à la performance de nos solutions : Actirise pour le display, FastCMP notre plateforme de gestion du consentement, Viously pour la vidéo et Voxeus pour l’audio.

Venez découvrir notre histoire, nos produits, notre culture sur 👉notre site👈 !

Votre poste

Sous la responsabilité du Sales team lead et au sein de son équipe, notre Chef de publicité accompagnera et participera au développement du CA auprès d'un portefeuille de clients (agences média et annonceurs)

Et plus concrètement

• Accompagner l'équipe commerciale dans la réalisation du CA auprès d'un portefeuille d'agences médias (Havas, WPP, OMG, Dentsu, Publicis, Mediabrands, agences indépendantes...)

• Contribuer au développement de l’offre publicitaire et marketing, ainsi que la création de dispositifs adaptés aux clients

• Identification de nouvelles opportunités commerciales et écoute active du marché

• Veille quotidienne de l’activité concurrentielle / pige sectorielle

• Participer à la prospection commerciale (gestion CRM, envoi de mailing, identification des annonceurs cible, Push client)

• Aider dans la préparation des documents de synthèse dans le cadre de la préparation des RDV annonceurs

• Prise de brief clients

• Assister l'équipe dans le pilotage et le rendu des campagnes

• Réalisation des bilans des campagnes publicitaires et recommandations pour les prochaines activations

• Collaborer et partager au quotidien avec les différentes équipes du groupe

Votre profil pour ce poste

• Vous préparez un diplôme de niveau bac+4/5 en école de commerce ou formation universitaire, une spécialisation en communication, publicité ou management de la marque

• Vous avez une appétence pour le marché publicitaire et l'adtech

• Bonne connaissance de l’univers digital au sens large

• Vous avez le sens de la curiosité, du goût du travail en équipe et êtes organisé.e

• Vous maitrisez le français et avez un niveau d'anglais professionnel (lu, parlé, écrit) correspondant au minimum à un niveau B2

• Vous avez d'ores-et-déjà connu une expérience dans les médias / régie / agence / annonceur est un plus.

Votre mind set pour partager notre aventure

• Vous aspirez à avoir un impact et à faire progresser les choses collectivement. Entendre des phrases telles que "Oui, mais on fait comme ça depuis des années..." vous hérisse les poils ? Nous ressentons la même chose : le progrès se fait en remettant en question l’existant.

• Vous résolvez les problèmes de manière pragmatique et analytique.

• Vous recherchez un environnement mouvant où votre agilité sera un atout. Le principe du 80-20 (Pareto) n’a plus de secret pour vous.

• Votre capacité d'écoute vous pousse à vous challenger et vous améliorer de manière continue.

Nos conditions de travail

• Un cadre de travail convivial et flexible notamment avec notre culture du télétravail intégrée dans l’organisation de l’entreprise.

• Une équipe conviviale et à taille humaine, que vous pouvez retrouver dans nos locaux à côté de Tourcoing ou ceux de Paris.

• Des moments de convivialités et des événements d’entreprise organisés tout au long de l’année

• Sparteo est en pleine croissance aussi bien en termes de business que d’effectif notamment à l’international.

• D’autres avantages comme : Un système de rémunération avantageux avec des heures supplémentaires non chargées et non imposées, une carte tickets restaurant Swile.

Prêt.e à rejoindre la Team Sparteo ? Transmettez-nous votre CV et poursuivez le processus de recrutement !

Voici les étapes de nos recrutements

• Échanges au sujet de vos moteurs, vos ambitions ainsi que notre mindset Sparteo

• Tests de logique analytique et métier

• Échanges avec un ou plusieurs membres des équipes Sparteo, dont votre futur manager

• Prise de références

Notre processus de recrutement est principalement réalisé en visio; toutefois certaines étapes peuvent nécessiter une rencontre en présentiel.